【アメリカ】米大手企業のCEO・従業員給与格差、2018年は254倍。Equilar調査

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 米コーポレートガバナンス調査Equilarは4月10日、米国主要企業のCEOと従業員の給与格差をまとめた結果を発表した。米国では2018年から上場企業に対し役員報酬と一般社員の給与格差の開示義務が課されており、2018年の開示データを収集し表示した。 【参考】【アメリカ】上場企業の役員と従業員の給与格差開示義務が開始。初年度情報開示に注目集まる(2018年3月4日)  Equilarの分析によると、CEOと従業員の給与格差の中間値は [...]

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