サステナビリティ支援サービスを提供するギリシャのGlobal Sustainは、同社初となるサステナビリティレポートを発表した。同レポートの中で、国際標準に基づいたサステナビリティとその活動、経営方針を公約した。各分野での内容は以下の通り。
- ヒューマンリソース
人材は企業の発展の大きな要素である。企業として人材の成長のため雇用や評価など計画的に投資していく。 - 社会貢献活動
毎年度末、2つの非営利、非政治団体に寄付している。さらに会社とアンバサダーは、地元や国民的なイベントに参加しキャンペーンも行っている。こうした活動で地元の団体や企業との密接な協力関係づくりを継続していく。 - 環境問題
リサイクル、CO2削減、水やエネルギーの消費削減などの分野において、経営する地域の慣習と環境保護法による地域社会の保護も約束する。
企業のサステナビリティに対する関心が高まる一方、グローバル企業のサステナビリティを支援する企業の中で、自社のサステナビリティレポートを開示している例は少ない。今回のGlobal Sustainの取組は、サステナビリティ支援企業にもサステナビリティ開示の必要性があることを示していくれている。
【企業サイト】Global Sustain
サステナビリティ支援サービスを提供するギリシャのGlobal Sustainは、同社初となるサステナビリティレポートを発表した。同レポートの中で、国際標準に基づいたサステナビリティとその活動、経営方針を公約した。各分野での内容は以下の通り。
- ヒューマンリソース
人材は企業の発展の大きな要素である。企業として人材の成長のため雇用や評価など計画的に投資していく。 - 社会貢献活動
毎年度末、2つの非営利、非政治団体に寄付している。さらに会社とアンバサダーは、地元や国民的なイベントに参加しキャンペーンも行っている。こうした活動で地元の団体や企業との密接な協力関係づくりを継続していく。 - 環境問題
リサイクル、CO2削減、水やエネルギーの消費削減などの分野において、経営する地域の慣習と環境保護法による地域社会の保護も約束する。
企業のサステナビリティに対する関心が高まる一方、グローバル企業のサステナビリティを支援する企業の中で、自社のサステナビリティレポートを開示している例は少ない。今回のGlobal Sustainの取組は、サステナビリティ支援企業にもサステナビリティ開示の必要性があることを示していくれている。
【企業サイト】Global Sustain
サステナビリティ支援サービスを提供するギリシャのGlobal Sustainは、同社初となるサステナビリティレポートを発表した。同レポートの中で、国際標準に基づいたサステナビリティとその活動、経営方針を公約した。各分野での内容は以下の通り。
- ヒューマンリソース
人材は企業の発展の大きな要素である。企業として人材の成長のため雇用や評価など計画的に投資していく。 - 社会貢献活動
毎年度末、2つの非営利、非政治団体に寄付している。さらに会社とアンバサダーは、地元や国民的なイベントに参加しキャンペーンも行っている。こうした活動で地元の団体や企業との密接な協力関係づくりを継続していく。 - 環境問題
リサイクル、CO2削減、水やエネルギーの消費削減などの分野において、経営する地域の慣習と環境保護法による地域社会の保護も約束する。
企業のサステナビリティに対する関心が高まる一方、グローバル企業のサステナビリティを支援する企業の中で、自社のサステナビリティレポートを開示している例は少ない。今回のGlobal Sustainの取組は、サステナビリティ支援企業にもサステナビリティ開示の必要性があることを示していくれている。
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サステナビリティ支援サービスを提供するギリシャのGlobal Sustainは、同社初となるサステナビリティレポートを発表した。同レポートの中で、国際標準に基づいたサステナビリティとその活動、経営方針を公約した。各分野での内容は以下の通り。
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人材は企業の発展の大きな要素である。企業として人材の成長のため雇用や評価など計画的に投資していく。 - 社会貢献活動
毎年度末、2つの非営利、非政治団体に寄付している。さらに会社とアンバサダーは、地元や国民的なイベントに参加しキャンペーンも行っている。こうした活動で地元の団体や企業との密接な協力関係づくりを継続していく。 - 環境問題
リサイクル、CO2削減、水やエネルギーの消費削減などの分野において、経営する地域の慣習と環境保護法による地域社会の保護も約束する。
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