Sustainable Japan | 世界のサステナビリティ・ESG投資・SDGs

【国際】ジェンダー賃金格差是正EPIC、2030年までの具体的アクション誓約要請。イケア、ネスレ等参加

　UN Women、ILO（国際動労機関）、OECD（経済協力開発機構）が運営する「Equal Pay International Coalition（EPIC）」は9月26日、2030年までにジェンダー賃金格差を解消するために具体的なアクションを誓約するコミットメントを呼びかけるイベントを開催した。EPICは男女の賃金格差是正を目指すパートナーシップ。今回のコミットメントは、国連総会期間中にEPICが主催したイベントで披露され、すでに政府や企業からの誓約が集まった。

【参考】【国際】国連、女性活躍イニシアチブを2つ発足。テクノロジー分野ではソニー等企業も参加（2017年9月26日）

　企業から誓約を表明したのは、イケア、デロイト、ペプシコ、ネスレ、ノバルティス等。また、イベントにはアイルランド大統領、国際労働組合総連合（ITUC）、国際経営者団体連盟（IOE）。セーブ・ザ・チルドレン、CIVICUS等のNGOも誓約に参加した。

【参照ページ】Global leaders and companies pledge to reduce the gender pay gap by 2030
【参照ページ】DEMONSTRATING COMMITMENT AND LEADERSHIP ON EQUAL PAY – AN EPIC PLEDGING EVENT
【誓約】PLEDGE FORM

会員登録する ログインする（既に登録済の方）

　UN Women、ILO（国際動労機関）、OECD（経済協力開発機構）が運営する「Equal Pay International Coalition（EPIC）」は9月26日、2030年までにジェンダー賃金格差を解消するために具体的なアクションを誓約するコミットメントを呼びかけるイベントを開催した。EPICは男女の賃金格差是正を目指すパートナーシップ。今回のコミットメントは、国連総会期間中にEPICが主催したイベントで披露され、すでに政府や企業からの誓約が集まった。

【参考】【国際】国連、女性活躍イニシアチブを2つ発足。テクノロジー分野ではソニー等企業も参加（2017年9月26日）

　企業から誓約を表明したのは、イケア、デロイト、ペプシコ、ネスレ、ノバルティス等。また、イベントにはアイルランド大統領、国際労働組合総連合（ITUC）、国際経営者団体連盟（IOE）。セーブ・ザ・チルドレン、CIVICUS等のNGOも誓約に参加した。

【参照ページ】Global leaders and companies pledge to reduce the gender pay gap by 2030
【参照ページ】DEMONSTRATING COMMITMENT AND LEADERSHIP ON EQUAL PAY – AN EPIC PLEDGING EVENT
【誓約】PLEDGE FORM

会員登録する ログインする（既に登録済の方）

　UN Women、ILO（国際動労機関）、OECD（経済協力開発機構）が運営する「Equal Pay International Coalition（EPIC）」は9月26日、2030年までにジェンダー賃金格差を解消するために具体的なアクションを誓約するコミットメントを呼びかけるイベントを開催した。EPICは男女の賃金格差是正を目指すパートナーシップ。今回のコミットメントは、国連総会期間中にEPICが主催したイベントで披露され、すでに政府や企業からの誓約が集まった。

【参考】【国際】国連、女性活躍イニシアチブを2つ発足。テクノロジー分野ではソニー等企業も参加（2017年9月26日）

　企業から誓約を表明したのは、イケア、デロイト、ペプシコ、ネスレ、ノバルティス等。また、イベントにはアイルランド大統領、国際労働組合総連合（ITUC）、国際経営者団体連盟（IOE）。セーブ・ザ・チルドレン、CIVICUS等のNGOも誓約に参加した。

【参照ページ】Global leaders and companies pledge to reduce the gender pay gap by 2030
【参照ページ】DEMONSTRATING COMMITMENT AND LEADERSHIP ON EQUAL PAY – AN EPIC PLEDGING EVENT
【誓約】PLEDGE FORM

ここから先は有料登録会員限定のコンテンツとなります。有料登録会員へのアップグレードを行って下さい。

有料登録会員にアップグレードする

　UN Women、ILO（国際動労機関）、OECD（経済協力開発機構）が運営する「Equal Pay International Coalition（EPIC）」は9月26日、2030年までにジェンダー賃金格差を解消するために具体的なアクションを誓約するコミットメントを呼びかけるイベントを開催した。EPICは男女の賃金格差是正を目指すパートナーシップ。今回のコミットメントは、国連総会期間中にEPICが主催したイベントで披露され、すでに政府や企業からの誓約が集まった。

【参考】【国際】国連、女性活躍イニシアチブを2つ発足。テクノロジー分野ではソニー等企業も参加（2017年9月26日）

　企業から誓約を表明したのは、イケア、デロイト、ペプシコ、ネスレ、ノバルティス等。また、イベントにはアイルランド大統領、国際労働組合総連合（ITUC）、国際経営者団体連盟（IOE）。セーブ・ザ・チルドレン、CIVICUS等のNGOも誓約に参加した。

【参照ページ】Global leaders and companies pledge to reduce the gender pay gap by 2030
【参照ページ】DEMONSTRATING COMMITMENT AND LEADERSHIP ON EQUAL PAY – AN EPIC PLEDGING EVENT
【誓約】PLEDGE FORM