IT世界大手米マイクロソフトとアメリカ労働総同盟・産業別組合会議（AFL-CIO）は12月11日、AIを活用した労働者のニーズ予測に向け、新たなパートナーシップを締結したと発表した。労働組合とIT企業による人工知能（AI）に焦点を当てたパートナーシップは今回が初。
同パートナーシップは、全米通信労働組合（CWA）が、マイクロソフト傘下のアクティビジョンとゼニマックスと交渉した労働組合中立保持協定（労働組合の結成に会社側が干渉しない約束）と、マイクロソフトが2022年6月に発表した労働原則を基礎としている。両者は今後、「労働者と学生のためのAI教育」「労働組合幹部や労働者からの直接的なフィードバック」「共同政策とスキル開発」の3分野で協働していく。
労働者と学生のためのAI教育では、マイクロソフトがAIの最新動向と今後の展開に関する学習機会を提供。労働組合幹部や労働者は、オンラインで学習リソースにアクセスできる。またマイクロソフトは米国教員連盟（AFT）と協働し、将来の高所得職に向けたキャリア・技術教育機会を模索。2024年から2026年にかけ、特定のキャリアや役割に合わせた体験型ワークショップも開催予定。
労働組合幹部や労働者からの直接的なフィードバックでは、労働者の視点や専門的知見がマイクロソフトのAI開発に反映されるよう、直接フィードバックできる仕組みを構築。マイクロソフト主催の労働サミットを通じ、労働者中心のテクノロジーの共同設計・開発に向けた議論を進める。
共同政策とスキル開発では、AI活用型の経済で必要不可欠なスキル、ナレッジ、経済的支援を労働者に提供する政策を提案し、支援。非伝統的な技術職における登録見習制度の拡大を支援し、キャリア・アンド・テクニカル教育への資金提供を提唱する。また両者は、将来に向け労働者が準備するための新たなコンテンツと専門的な学習機会を共同開発・実施していく。
【参照ページ】AFL-CIO and Microsoft announce new tech-labor partnership on AI and the future of the workforce
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IT世界大手米マイクロソフトとアメリカ労働総同盟・産業別組合会議（AFL-CIO）は12月11日、AIを活用した労働者のニーズ予測に向け、新たなパートナーシップを締結したと発表した。労働組合とIT企業による人工知能（AI）に焦点を当てたパートナーシップは今回が初。
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同パートナーシップは、全米通信労働組合（CWA）が、マイクロソフト傘下のアクティビジョンとゼニマックスと交渉した労働組合中立保持協定（労働組合の結成に会社側が干渉しない約束）と、マイクロソフトが2022年6月に発表した労働原則を基礎としている。両者は今後、「労働者と学生のためのAI教育」「労働組合幹部や労働者からの直接的なフィードバック」「共同政策とスキル開発」の3分野で協働していく。
労働者と学生のためのAI教育では、マイクロソフトがAIの最新動向と今後の展開に関する学習機会を提供。労働組合幹部や労働者は、オンラインで学習リソースにアクセスできる。またマイクロソフトは米国教員連盟（AFT）と協働し、将来の高所得職に向けたキャリア・技術教育機会を模索。2024年から2026年にかけ、特定のキャリアや役割に合わせた体験型ワークショップも開催予定。
労働組合幹部や労働者からの直接的なフィードバックでは、労働者の視点や専門的知見がマイクロソフトのAI開発に反映されるよう、直接フィードバックできる仕組みを構築。マイクロソフト主催の労働サミットを通じ、労働者中心のテクノロジーの共同設計・開発に向けた議論を進める。
共同政策とスキル開発では、AI活用型の経済で必要不可欠なスキル、ナレッジ、経済的支援を労働者に提供する政策を提案し、支援。非伝統的な技術職における登録見習制度の拡大を支援し、キャリア・アンド・テクニカル教育への資金提供を提唱する。また両者は、将来に向け労働者が準備するための新たなコンテンツと専門的な学習機会を共同開発・実施していく。
【参照ページ】AFL-CIO and Microsoft announce new tech-labor partnership on AI and the future of the workforce
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