【アメリカ】反DEI活動家スターバック、ウォルマートがDEI方針大幅撤回と表明

　米国の反DEI（ダイバーシティ・エクイティ）・インクルージョン）活動家ロビー・スターバック氏は11月26日、ウォルーマートがDEI方針を大規模に撤回すると発表した。

　今回の発表は、同氏のXアカウントで公表されたもの。同氏は、企業に対しDEI方針の撤回を要求するキャンペーンを展開し、順番に特定企業をターゲットにする手法を採っている。今回はウォルマートが狙われた形。同氏は、DEIを「ウォーク（Woke）」と呼称し、ウォークから米国企業の正気を取り戻すと叫んでいる。

　同氏によると、同氏はウォルマートの経営陣に対し、「ウォークネス」を題材とした記事を書いていると伝達。その後、対話を続けたという。その後、ウォルマートが方針を大規模に撤回することを示し、同氏が公表するに至った模様。

　すでに狙われた企業は、トラクター・サプライ、ジョン・ディア、ハーレーダビッドソン、ポラリス、インディアン・モーターサイクル、ロウズ、フォード、クアーズ、スタンレー・ブラック&デッカー、ジャック・ダニエルズ、デウォルト・ツール、クラフツマン、キャタピラー、ボーイング、トヨタ自動車等。同氏は今回のウォルマートの決定を「最大の勝利」と表現した。

【参考】【アメリカ】ハーレーダビッドソン、DEI方針を大幅撤回。数週間、SNSで保守派から攻撃（2024年8月21日）

　ウォルマートが撤回したとみられるのは、

• アンケート調査：米人権NGOヒューマン・ライツ・キャンペーン財団（HRC）が実施しているLGBTQに対する差別撤廃評価「企業平等指数（CEI）」への今後の参加中止。
• 製品：マーケットプレイスを監視し、子供向けに販売されている不適切な性的商品やトランスジェンダー商品を特定、削除。
• 助成金：PRIDE等のイベントへの全ての資金提供を見直し、子供をターゲットにした不適切な性的コンテンツへの資金提供を防止。
• 公平性：5年間の特別アクションとして2020年に設立された人種公正センターの運営を終了。
• サプライヤ・ダイバーシティ：プログラムを見直し、ダイバーシティに基づくサプライヤーへの優遇措置やインセンティブを廃止。ノルマも廃止。ファイナンスの適格性審査では、特定の人口統計学的データの提供を求めることも廃止。
• LatinX：公式コミュニケーションで「LatinX」の用語使用を禁止。
• 研修：人種的公平性研究所（Racial Equity Institute）による人種的公平性研修を中止。
• DEI：「DEI」という用語使用を禁止。替わりに、全ての従業員と顧客のための「Belonging」の用語を使用。

　同氏は今回、ウォルマートの決定を、他の小売大手であるアマゾンやターゲット等にも波及させたい意欲をみせた。また、小売最大手ウォルマートの方針転換は、160万人を超える従業員と多くのサプライヤーにも影響を与えるだろうとした。同氏は、反DEI活動に、月額5ドルでの募金登録も募っている。同氏のXフォロワーは現在71万人。

　ウォルマートは、今回のスターバック氏の表明にコメントはしていないが、ホームページからは、すでに「DEI」の用語は削除され、「Belonging」に置き換わっている。

【参照ページ】Xポスト

株式会社ニューラル サステナビリティ研究所