米第5巡回連邦控訴裁判所は12月11日、米反DEI団体Alliance for Fair Board RecruitmentとNational Center for Public Policy Researchが米証券取引委員会（SEC）を相手取り起こした裁判で、SECが2021年に取締役ダイバーシティに関するナスダックの2つの上場規則を承認したのは誤りとの判決を、賛成9、反対9の僅差で下し、一審判決を棄却した。ナスダック側は対応を余儀なくされる形となった。
【参考】【アメリカ】ナスダック、ジェンダーや人種観点でダイバーシティ取締役2人以上の任命義務化へ。SEC申請（2020年12月7日）
ナスダックの上場規則では、…
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