サステナビリティ・サプライチェーン評価世界大手仏EcoVadisは4月16日、サプライヤー労働調査サービス「EcoVadis Worker Voice」をリリースした。従来のサプライヤー労働監査より実務的に使いやすいサービスを開発した。
従来のサプライヤー労働監査が、数年に一度、費用をかけてサプライヤーの職場を評価しているのに対し、EcoVadis Worker Voiceでは、多言語で、スマートフォン、SNS、対面調査を組み合わせて、サプライヤーの労働者から直接声を集める手法を採用している。労働者は匿名で回答できる。
具体的なプロセスでは、同サービス利用企業は、サプライヤーを選択し、EcoVadis Worker Voice調査への回答を依頼する。従業員は、QRコードをスキャンするか、公開された電話番号に電話をかけ、希望する言語で調査に回答。匿名で実施される調査は10分以内に完了し、従業員は最大10日間回答可能。回答結果は、利用企業にリアルタイムに共有され、詳細な分析ができる。
同サービス利用企業は、EcoVadisプラットフォーム上で「従業員確認済み」バッジで明確に識別される。
同社は今回、関税摩擦が激しくなり、サプライチェーンの労働者に負担がかかりやすい状況が発生していると認識。サプライチェーンの労働調査を強化し、経済が不安定な時期に労働と人権リスクに関する現場のインサイトを迅速に取得することが重要との考えも示した。
【参照ページ】New EcoVadis Worker Voice Strengthens Responsible Sourcing and Human Rights Due Diligence
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