欧米企業9社は11月30日、気候変動対策に向け、従業員の個人的な行動変容を促すイニシアチブに参画した。企業の事業転換だけでなく、従業員の個人的なアクションにまで踏み込む。
今回9社が参画したイニシアチブは、Count Us Inが発足した「Count Us In Employee Challenge」。Count Us Inは、個人向けに行動変容を促す活動を展開しており、今回参画したブルームバーグ、ゴールドマン・サックス、ナットウエスト、スコティッシュパワー、ボストンコンサルティンググループ（BCG）、デロイト、Kyan、Ooni、Spectrisの9社は、従業員に対しCount Us Inへの参加を呼びかけていく。
Count Us Inによると、個人や家庭での行動変容が大規模になれば、気候変動を回避するために必要な二酸化炭素排出量の25%から30％を削減できる可能性があるという。
Count Us In Employee Challengeは、個人向けの対策を示してきたA-World、BrightAction、Do Nation、Deedster、eevie、Giki Zero、Joro and Joulebug、Pawprintの8つのプラットフォームとも連携していく。
Count Us In Employee Challengeは、2025年までに1億人の参加を目標として設定している。
【参照ページ】COUNT US IN EMPLOYEE CHALLENGE
今なら無料会員にご登録いただくだけで、
有料記事の「閲覧チケット」を毎月1枚プレゼント。
登録後、すぐにご希望の有料記事の閲覧が可能です。
または
有料会員プランで
企業内の情報収集を効率化
- ✔ 2000本近い最新有料記事が読み放題
- ✔ 有料会員継続率98%の高い満足度
- ✔ 有料会員の役職者比率46%
有料会員プランに登録する
株式会社ニューラル サステナビリティ研究所COUNT US IN EMPLOYEE CHALLENGE
Sustainable Japanの特長
Sustainable Japanは、サステナビリティ・ESGに関する
様々な情報収集を効率化できる専門メディアです。
- 時価総額上位100社の96%が登録済
- 業界第一人者が編集長
- 7記事/日程度追加、合計11,000以上の記事を読める
- 重要ニュースをウェビナーで分かりやすく解説※1
さらに詳しく
ログインする
※1：重要ニュース解説ウェビナー「SJダイジェスト」。詳細はこちら
Skip navigation