
世界経済フォーラム(WEF)のパートナーであるシュワブ財団は3月21日、人種・民族の公平性(エクイティ)を企業慣行に統合した世界の経済成長を目指す観点で、ソーシャル・イノベーションに関する報告書を発表した。同財団のイニシアチブ「社会起業家グローバル・アライアンス」と、エコーイング・グリーン、GHR財団、ダルバーグが共同作成した。
同報告書では、社会起業家、政府、企業が連携し、アクションをスケールさせるために必要な要素として、「市場の拡大」「公平な雇用の推進」「ネットワークの拡大」の3つを挙げ、それぞれのポイントを概説。社会起業家が、政府、企業との提携に成功した事例を各テーマ2つずつ、合計6つの事例を紹介し、パートナーシップを組むことの重要性を伝えた。
マッキンゼーの調査では、人種間の貧富の差の拡大により、2028年までに米国だけでも、最大1.5兆米ドル(約227兆円)の経済損失があると試算されている。
【参照ページ】Breaking Barriers: New Report Highlights Business Case for Addressing Racial and Ethnic Equity Through Social Innovation
無料会員に登録すると、
有料記事の「閲覧チケット」を毎月1枚プレゼント。
登録後、すぐにご希望の有料記事の閲覧が可能です。
無料登録してチケットを受け取る
【無料会員向け】有料記事の閲覧チケットの詳細はこちら
または
有料会員プランで
企業内の情報収集を効率化
- 2000本近い最新有料記事が読み放題
- 有料会員継続率98%の高い満足度
- 有料会員の役職者比率46%
有料会員プランに登録する