国連グローバル・コンパクト（UNGC）は7月23日、企業向けに「非差別と平等分析ツール」をリリースした。職場でのダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン（DEI）の状況を無料で自己診断できる。
同ツールは、人権関連の国際基準に基づき、13のパフォーマンス領域にわたる構造化された質問を示し、DEIの状況をチェックボックス方式で診断できる。各設問には組織が実践すべき内容が記されており、自主的に改善すべき方向性を理解できる点が大きな特徴。入力した情報は、機密保持され、入力した組織以外には共有されない。
同ツールは英語で用意されている。企業にとっては、同ツールは、自組織の評価だけでなく、中堅・中小企業を含めた海外サプライヤーに対し自己診断を促す目的でも活用可能。日本語に翻訳すれば、日本のサプライヤーにも利用できると言える。
【参照ページ】UN Global Compact Launches New Tool to Help Companies Assess and Advance Non-discrimination and Equality in the Workplace
無料会員に登録すると、
有料記事の「閲覧チケット」を毎月1枚プレゼント。
登録後、すぐにご希望の有料記事の閲覧が可能です。
【無料会員向け】有料記事の閲覧チケットの詳細はこちら
または
有料会員プランで
企業内の情報収集を効率化
- 2000本近い最新有料記事が読み放題
- 有料会員継続率98%の高い満足度
- 有料会員の役職者比率46%
有料会員プランに登録する
Skip navigation