【国際】ICMA、IFC、UN Women、ジェンダーボンド実践ガイド発行。ソーシャルの一環 
国際資本市場協会（ICMA）、国際金融公社（IFC）、UN Womenの3者は11月16日、ソーシャルボンドの一つの分野として「ジェンダーボンド」の概念を整理した実践ガイドを発行した。 同ガイドでは、 (さらに…)
ファーストリテイリングとUN Womenは6月28日、アパレル産業における女性の地位向上を目的としたグローバルパートナーシップを締結したと発表した。UN Womenとのグローバルパートナーシップを締結するのは、アジアのアパレル企業として初。 今回のパートナーシップでは、ファーストリテイリングが2019年から2年間で合計160万米ドル（約1億7,000万円）をUN Womenに拠出。UN Womenが、ファーストリテイリングの主要生 [...]
女性の地位向上分野の国連機関UN Womenは9月14日、テクノロジーやイノベーション領域での女性の活躍を推進するイニシアチブ「Global Innovation Coalition for Change（GICC）」を発足させた。同イニシアチブには、企業、教育機関、NGOなど22団体が参加。参加企業は、SAP、シスコ、デル、エリクソン、フェイスブック、LinkedIn、GE、ソニー、HP、ジョンソン・エンド・ジョンソン、スタトイル [...]
消費財世界大手ユニリーバは12月15日、同社の紅茶のサプライチェーンの分野で、女性地位向上分野の国連機関UN Womenと連携することを発表した。両者は協働でプログラム「Intervention Programme to inform the development of a Global Framework on Women’s Safety」を実施し、2017年から2019年まで女性や少女を社会的、経済的、政治的に援助する取組を [...]
マッキンゼー、ユニリーバら世界を代表する大手企業ら10社は1月22日、UNウィメン（ジェンダー平等と女性エンパワーメントのための国連機関）の公表した報告書、"HeForShe IMPACT Parity Report"の中で、自社の女性管理職の人数や役員会における女性割合など、従業員のジェンダー多様性に関する詳細なデータを開示した。 今回のデータ開示は世界中の企業トップが集結した世界経済フォーラム（ダボス会議）の中で行われ、国連事 [...]
UN Women（国連ウィメン）は11月24日、新たに中国企業38社のCEOが国連の掲げるWEPs（Women’s Empowerment Principles：女性のエンパワーメント原則）に署名したと公表した。 WEPsはUN WomenとUN Global Compact（国連グローバルコンパクト）が共同で開発した原則で、企業が職場や市場における女性のエンパワーメントを改善するための7ステップを提示している。既に世界では中国企 [...]
世界各地で拡大を続ける米国サンフランシスコ発の配車サービスUberと、女性の地位向上を目指すUN Women（国連ウィメン）のやりとりが話題になっている。 Uberは3月10日、男女平等を訴えた第4回世界女性会議「北京宣言」からの20周年を記念して、UN Womanと連携し、女性の雇用創出を目的とするパートナーシップを締結すると発表した。その中で、Uberは2020年までに同社の配車サービスのドライバーとして世界で100万人の女性 [...]
女性の差別撤廃と地位向上を訴える目的で国連が制定した国際女性デー（International Women's Day）に合わせ、世界中の証券取引所がUN Women、国連グローバルコンパクト、Sustainable Stock Exchanges（SSE：持続可能な証券取引所イニシアチブ）らの呼びかけに答える形でジェンダー平等と女性の職場、市場、社会における地位向上の実現を目指して取引所の鐘を鳴らした。 3月9日のニューヨークのナ [...]
