【国際】WBA、水産大手30社のサステナビリティ・ランキング2021発表。首位タイ・ユニオン 
ビジネスの国連持続可能な開発目標（SDGs）推進国際NGOのWorld Benchmarking Alliance（WBA）は10月11日、世界水産関連大手30社のサステナビリティ・ランキング「シーフード・スチュワードシップ・インデックス」の2021年結果を発表した。今回が2回目の発表。 WBAは、 (さらに…)
【国際】IBM、2030年までにあらゆる年齢層3000万人にITスキル教育提供。経済成長を促進
IT世界大手米IBMは10月13日、2030年までにあらゆる年齢層の3,000万人に対し、未来の仕事に必要なITスキルを提供するコミットメントとグローバルでの計画を発表した。スキルギャップが雇用創出と経済成長を阻害している状況を鑑み、自らボトルネックの解消に向けたアクションを開始する。 今回の計画では、 (さらに…)
【アメリカ】カリフォルニア州、物流センター従業員の労働安全衛生を強化。作業ノルマを制限
カリフォルニア州のギャビン・ニューサム知事は9月22日、物流センターでの作業ノルマを制限する州法案AB701に署名。同州法が成立した。2022年1月から施行される。 今回の州法は、 (さらに…)
【国際】ILO、貿易とディーセント・ワークの関係分析で評価指標を提示。既存の方法論も講評
国際労働機関（ILO）は10月4日、貿易とディーセント・ワークの関係を分析するための2つのレポートを発表した。分析データの指標と、分析方法論の評価分析結果を提示した。 ILOは、 (さらに…)
【国際】2021年食料・農業ベンチマーク、350社のSDGs評価。日本企業33社は上位に入れず
ビジネスの国連持続可能な開発目標（SDGs）推進国際NGOのWorld Benchmarking Alliance（WBA）は9月21日、農業・食料サプライチェーン世界大手350社のサステナビリティを評価した初のランキング「食料・農業ベンチマーク（Food and Agriculture Benchmark）」の2021年版結果を発表した。日本企業も33社が対象となった。 WBAの評価は、 (さらに…)
【国際】世界経済フォーラム、メディア、ゲーム、広告、スポーツ、エンタメのDE&I向上でタスクフォース創設
世界経済フォーラム（WEF）の「Power of Media」イニシアチブは9月27日、ゲーム、テレビ・映画、ニュース・出版、広告、スポーツ・スポーツメディアの5つの業界におけるダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン（DE&I）の在り方をまとめた初の報告書を発行した。ダイバーシティには、人種、ジェンダー、性的指向、障害者、年齢の観点が含まれる。作成にはアクセンチュアが協力した。 同報告書では、 (さらに…)
【国際】ILOとIUCN、雇用と生態系の相互作用認識で覚書。自然を軸としたソリューションでも協働
国際労働機関（ILO）と国際自然保護連合（IUCN）は9月1日、生態系の回復を通じたディーセント・ワークの創出で覚書を締結した。生物多様性をディーセント・ワークの促進と社会正義の実現に向けたアジェンダの不可欠な要素とすることを目的としている。 今回両者は、食料や水の供給、気候システムの調節、病気の媒介物の制御等、12億人の仕事が、生態系と生態系サービスに直接依存していると説明。同時に、生態系を回復していくことで多くの雇用「グリーン [...]
【アメリカ】アマゾン、16.5万人の採用計画。パートタイム社員の時給は平均18ドルで設定
IT世界大手米アマゾンは9月14日、全米で新たにフルフィルメントセンター（物流センター）で125,000人の採用計画を発表した。時給は、最低賃金を大きく上回る平均18米ドル（約2,000円）以上にまで引き上げ、最高22.5米ドル（約2,500円）の地域もある。 同社は2021年だけで、 (さらに…)
【中国】レノボ、気候変動緩和、サーキュラーエコノミー、ダイバーシティで新目標
電子機器世界大手中国レノボは8月31日、気候変動緩和、サーキュラーエコノミー、ダイバーシティで新たな目標を発表した。 同社は、 (さらに…)
IT世界大手米アマゾンは9月9日、米国内75万人以上のオペレーション部門の従業員（非正規雇用社員も含む）に対し、大学通学の授業料、書籍代、手数料の一切を会社負担とする制度を発表した。物流センター等では高卒従業員も多いため、大学学位の取得を奨励する。コストは2025年までに総額12億米ドル（約1,300億円）を見込む。同様の施策はウォルマートも発表しており、アマゾンが続いた形。 【参考】【アメリカ】ウォルマート、従業員・パートの大学通 [...]
